2014年招生现场会讲话要点

一、学校简介

清徐县职业教育中心是国家级重点中等职业学校，全省中等职业教育管理五星级学校。现有教职工150人，中高级教师68人，双师型教师35人。在校学生1735人，学校开设有机电技术应用、计算机技术应用、会计、美术绘画、社会文化艺术、美发与形象设计、酒店服务与管理等7个专业。学校拥有雄厚的办学实力，建有实训室33个，省内外实践实训基地35个。另外，投资2027万元，建筑总面积9200平米的实训楼、学生公寓、学生餐厅正在建设中，投资400万元的国家级机电专业实训室也在装备中。
　　学校突出“德育为先、文化为魂、产教融合、重在特色”的发展主题，实施“抓改革、抓管理、抓质量、抓拓展”四轮驱动战略，推进“文化育人、管理育人、技能育人、情感育人”四个育人工程，提升了竞争力、学生文明行为养成和技能水平，赢得了社会的广泛好评。 

近年来，学校获得了“山西省平安校园”、 “山西省依法治校示范校”、“太原市五一劳动奖状”、“太原市中等职业教育先进单位” 、“太原市教育教学质量优异奖”、“太原市德育工作模范学校”、“太原市创建卫生城市示范单位”等多项荣誉。今年元月8日，省委书记袁纯清来学校视察，对各项工作给予充分肯定。

二、办学特色

学校本着“以生为本，德技并进，让学生快乐成长、快乐成才、快乐成功”的办学理念，因材施教，全面育人，形成了自己独特的办学特色。

（一）因材施教，两条腿走路

升学：一是“三四”培养，学生通过对口升学考试升入本科学校；二是“三二”分段培养，即在校学习三年，对口升入高职院校学习两年，取得大专文凭；三是“三三”培养，即中职两年，顶岗实习一年，通过高考直通车对口推荐升入高职学习三年。
　  就业：学校为强化学生的技能和就业，力争使学生学会一项可以谋生的、能过上体面生活的技能，积极推进校企合作，实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式，并与深圳珠海伟创力集团、天津力神电池有限公司、苏州达方电子公司、曙光机械制造公司等26家企业进行了合作，建立了校企间的良性互动，毕业生就业率达到97%以上。

（二）全面育人，多维化成才

2011年以来，学校实施文化育人、管理育人、技能育人、情感育人的全面育人工程，秉着先育人、后成才的原则，重视德育教育，大力弘扬中华优秀传统文化，深入开展学习践行《弟子规》活动、为社会培养了大量的德、智、技、体全面发展的人才。

在今年的省市技能大赛中，学校获得前所未有的好成绩。市赛中，全校共选拔208名学生参加此次大赛，在17个项目的比赛中，共获一等奖21名，二等奖43名，三等奖61名。教师组二等奖1名，三等奖3名。省赛中，全校共选派18名学生、4名教师参加了10个项目的角逐，共获得一等奖6名，二等奖11名，三等奖4名。其中，会计专业学生苏欢取得市第一名、省一等奖的优异成绩，计算机专业学生王晓丹、赵明珠、郭凯、潘毅均取得了一等奖的优异成绩，会计专业教师詹宝丽荣获省级技能大赛一等奖。

三、关于职业教育的政策

（一）资助政策：

1.免学费。

2.家庭贫困生可享受每年每人1500元的国家助学金补助（可享受二年）。

3.品学兼优的学生可获得奖学金。

（二）职教新政策：

1.国务院确定高考制度改革后，我国1200所普通高等院校，其中有600所将转向职业教育，培养技能型人才。对口升学本科指标数逐年增大，凡所学专业的学生三年后均可参加对口升学，升入专、本科继续深造学习。随着现代职业教育体系的建立，将构建起职业教育人才成长的立交桥，培养高级技工、技术技能型人才、工程师。

2.我校与山西综合职业学院、山西机电学院、山西青年职业学院、大同大学师范学校签定了“3+2”分段培养协议，今年省教育厅给我校下达“3+2”分段培养指标330名，通过这个培养模式，学生可获得2年制大专毕业证。

3.可参加高职院校自主招生直通车。

四、具体要求：

1、各初中学校要将职中招生工作作为当前的一项重要任务来抓、作为落实国务院关于加快发展现代职业教育的一项任务来抓、作为当前深入开展党的群众路线教育实践活动的一项内容来抓。教育局将把各初中学生升入职中的情况列为年终考核的一项重要内容，各校校长要亲自抓、亲自宣传、亲自动员，保证招生指标的圆满完成。

2、近期职中将安排专人到各初中学校进行招生宣传，希望各学校全力配合。

五、附件：

清徐县职业教育中心2014年招生计划