今天下午在下班后召开教工大会，旨在推进全校作风纪律的整顿和改革的推进，全面加强教职工管理和学生管理，营造全面育人的浓厚氛围，形成拉网式管理的强劲态势。刚才学生处主任孟庆吉通报了查处的学生违纪情况，办公室副主任张瑜通报了学生宿舍卫生情况，这要成为以后常用的一种方法。
     从学生违纪情况看，说明我们的教职工没有引起足够的重视，就学生挂牌一事，我不只讲了一次，我们已推行好多天了，为什么还是这个样子呢？中午下学的时候，好多同学不戴，下午上了课还有好多同学不戴，说明我们的执行力不够，任何事情重在落实。为什么有的班好，有的班差，还是一个责任心的问题，我说，你不要把我的话，把行政会的纪要、决定不当回事。还有迟到的问题，这是什么原因？中午，我站在门口一下子查了那么多，为什么值班人员、带班领导没有这个主动性呢？
　　强调几点：
　　一是要完整准确地理解行政会的决定，完整准确地执行行政会的决定，要立说立行，比如今天早晨行政会安排的工作，行政会一结束就必须有行动。我早上说，让保安把那只狗赶走，结果下午又看到了，我问保安安排了没有，保安说安排了，就是捉不住，可是下午就捉住了呀。为什么呢？什么事也要落实，落实不了的一定告诉我，如果捉不了一只狗，我说你这个保安不用当了，有什么用呢？行政会定的几天完成，就是几天完成，你没有拖延的权利。
　　二是要加强督查考核，加大处罚力度。所有的违纪现象，包括学生的，一并通报，行政会通报，教工会通报，纪要通报，印发督查通报，好不好让大家都知道。当然通报之后，还有一系列的措施要跟进，我早就讲过，我绝对不会形成干和不干一个样，干多干少一个样，遵守纪律和不遵守纪律一个样的情况。对于一些违纪现象，包括教职工的，处罚要跟进，没有相应制度的，都要配套制度。学生处，庆吉要安心工作，我任命你可没有说任期一个半月，哪有干一个半月的干部呢？没有合适人选之前，就一直干下去。
　　三是卫生，教室的卫生，有的班还有问题，为什么班主任不能不停地进去看一看呢？我能跑遍这么多的教室，你不能吗？宿舍整体不错，这是我们从上学期开始整顿取得的成果，说实话，这个学期，我第一次专门到宿舍看卫生，进去的时候，有点担心，怕看到垃圾遍地的情况，结果不错。特别是有几个班的，王艳珍班的不错，高三了，就要毕业了，坚持的这么好，高艳萍班的，也不错，非常整齐，从上学期一直到现在。为什么我们有的班很差呢？班主任为什么不去检点呢？
　　四是跑操的问题。有几个班不错。一年级美术班、二年级会计一班，一年级综合班，最近一段时间，一年级两个机电班也跑得不错了，机电班级跑成这个样子，大家都能看到，我还是满意的。明天起，学生处连续评比几天，如果这五个班你们认为确实不错，可以改成做操，其它班继续跑操，直到跑好为止。体育课有问题，上午发现那么多同学坐在操场里，下午又出现了，这不行。要明白，体育课也是课，也是教务处和教研室管理的范围，不能不管，我早就说过教学规范，要按规范进行。体育课不仅要上，而且要有质量。再发现上体育有坐在操场中的问题，体育老师和学生一并处理。
　　五是板报的问题。讲过多少次了，最近没有讲，结果出问题了，不举例子了，让人笑话。 我说，各班出了板报，班主任一定要看一下，可以说板报是你的脸面，你愿意你的脸上长上一块疤吗？还有空间的问题，有的同志不错，有的同志就太差了。
　　六是述职报告的问题。同志们一定要认真对待，月底前发到空间，没有空间的，发到办公室的空间中，发不了的，大会述职。述职内容分为纪律、学习、工作等，要详细的。全校教职工本学期的考核从月底开始，本学期考评结果和上学期考评结果相结合产生本年度的优秀教师以及职称优秀，分数相同时，优先考虑职称因素。所以大家在测评时要综合考虑，特别是工作量、工作实绩、遵守纪律情况、考勤等。测评前要公示每一个人的工作量等。

　　七是全员管纪律的问题。我们所有的教职工都要理直气壮地去管，不能窝窝囊囊。有的男教师，根本不如一个女教师，不敢管学生，我说当老师要有几个素质：一是要有责任心，二是要有管理能力，三是要有阳刚之气、阳光之心，四是要有较强的业务能力，五是要有较高的修养，六是要有吃苦精神，有奉献精神。要全员管纪律，每个教师进了班，不管你是去上课还是去辅导，都要先管纪律，
　　八是教师考试的问题，我早就安排过，教务处、教研室搞了个方案，上午行政会我也没有听明白，不管怎么考，我要的是结果，就是要排出队来，能把我所要的结果搞出来，根据测评情况，以及每个人的个性等，确定所带班级。
　　九是教学检查必须跟上，要实质性的检查，任何一位老师不能自行随意调课。教务处调了课必须让学生知道，不能调了课，改成自习了，不告学生，要提前让学生知晓。如果私自随意调课，是要按严重教学事故处理的。我们也该管一管了，教学管理必须严起来。教学管理、教学研究，这是教务处、教研室最重要的工作。因为临时调整课，只要没有特殊原因，任何人都必须无条件服从，不服从安排的在所有的评优中一票否决。
　　十是迟到的问题。钤声一停，在校园里的学生和教师都算迟到，要严肃处理。
　　两年来，在学校的改革、发展、管理、提升上做了一些工作，也取得了一些成绩。我相信，有这么多爱岗敬业的同志，我们的明天一定会更好，我也会以更强硬的作风来推进各项工作。