清徐县职业教育中心占地面积41.6亩，现有教职工133人，在校学生1735人，开设有机电技术应用、计算机应用、会计、美术绘画、社会文化艺术、美发与形象设计、酒店服务与管理7个专业，是国家级重点中等职业技术学校，全省首批管理四星级中职学校。2011年以来，我校认真落实职业教育免费全覆盖政策，突出“德育为先、文化为魂、产教融合、重在特色”的发展主题，实施“抓改革、抓管理、抓质量、抓拓展”四轮驱动战略，推进“文化育人、管理育人、技能育人、情感育人”四个育人工程，提升了竞争力、学生文明行为养成和技能水平，赢得了社会的广泛好评。
　　一是文化育人，传统文化落地为文明。深入开展学习践行《弟子规》、弘扬中华优秀传统文化的一系列活动，通过“读、诵、赛、演、唱、考”，立体式弥漫文化气息，用文化熏陶学生；在校园、教室、宿舍、餐厅、厕所等处精心设计制作不同主题的校园文化墙，让每一面墙都会说话，让每一个空间都在育人，全方位营造文化氛围。坚持抓载体、重践行，我们编写了我校《弟子规》、《法律读本》校本教材发放全校师生，编唱以《弟子规》为主要内容的校歌《放飞理想》，每周二举办《弟子规》大讲堂和法律大讲堂活动，制定了《清徐县职教中心学生学习践行《弟子规》行为规范100条》，推选出了学习践行《弟子规》师生十佳标兵，等等，传统文化融入到了每一个角落，文明之风浸润校园。
　　二是情感育人，在校感觉到家的温馨。坚持学校大德育理念，将学生处更名为德育处，组建了德育教研组，建立了联班联生工作和德育导师制度，每名教职工联系10名学生，与学生结对子，与家长交朋友，与同学们同跑步、同联欢、同吃一锅饭、同学《弟子规》、同进大讲堂，师生之间融洽无间。向全校同学公开了校领导电话和QQ号，和同学们直接沟通、对话、交流，每天专门收集、办理、答复同学们的留言和短信，用最快的速度解决同学们提出的问题。
　　三是技能育人，提升素质打造核心竞争力。根据“社会需要什么人才我们就培养什么人才，企业需要什么技能我们就培育什么技能”的原则，着力推进教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位、课程教材与职业标准、教学过程与生产过程的深度对接，创新教学模式、人才培养模式和技能培训模式，不断拓宽校企合作的领域，启动了投资2027万元、9200平米的实训楼建设和投资400万元的国家级机电专业实训室装备项目，改善实训条件。加强师资队伍建设，鼓励教师参加国家级教师培训，并支持教师在假期中外出自选专业培训学习，费用由学校负担。全面开展校园技能大赛，积极参加省市技能大赛和社会实践技能活动，今年参加省级技能大赛的12名同学全部获奖，计算机专业孙菲菲获一等奖，实现了我校在省级技能大赛中一等奖零的突破，美术专业王聪苗、会计专业贾玲玉分别获得全市技能竞赛美术、会计专业的第一名；会计专业教师王艳获得全市技能大赛会计教师组第一名，并在省级技能大赛中获得一等奖。
　　四是管理育人，坚持依法治校和以德治校和谐统一。积极推进军事化、正规化、精细化管理，向管理要素质，向管理要竞争力。实施学生综合素质评价、德育量化考核制度，强化班级文化建设，创建文明班级，实行班主任和班级量化考核。坚持每天2000米的两操，强身健体，磨砺意志；严格管理，让同学们懂得法律，懂得规矩，从不乱扔杂物、不随地吐痰等小事中做起，培养文明行为养成，做到了不用保洁的校园、教室、宿舍干干净净，教师不在教室时安安静静。
　　两年多来，我校在各个方面都取得了一些成绩，面对新形势、新挑战，我们将继续努力，致力逐梦职教、逐梦明天，力争把我校办成人民满意的中职学校。