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参加全国现代职业教育体系研究班的感受与思考

发布时间:2013-03-22    发布处室:办公室    浏览:2109

    

从大兴出发 ____参加全国现代职业教育体系研究班的感受与思考(2012年7月17日)
  7月,全国140多名中职校长相聚大兴,一起研讨现代职业教育体系的建设;7月,我们从大兴出发,共同实践现代职业教育体系的构建。16日的上午,学院发的厚厚的笔记本,我记完了最后一页,学习正好结束。10天来,坐在幽静的校园里,仿佛回到了学生时代,静静地听课、静静地思考、认真地笔记、大胆地发言、天真地幻想。
  聆听了鲁昕副部长的报告,让我们看到了职业教育发展的希望,提升了我们的信心,从来没有这样的感受,我们的责任之重、责任之光荣、责任之艰巨、责任之伟大。
  教育部和学院专家教授的讲座、座谈,给我们传递了更多职业教育改革、发展的信息,让我们更深刻地理解了职业教育的深刻内涵,准确地把握了职业教育的政策、精神、法规。今年秋季国务院将召开全国职业教育工作会议,出台构建现代职业教育体系的相关政策、条例,职业教育发展的又一个春天就要到来,让我们振奋。
  中国人民大学附属中学刘彭芝校长的报告,让我们感受了全面育人、张扬个性的教育理念。我们要把每一位来职中的同学都当成人才来对待,不管是100分的还是500分的,要一视同仁,在以生为本、学生至上的理念下,给每一位同学一个最大的发展空间,让每一位在职中上学的同学都快乐成长、幸福成才。
  校长论坛、学员交流,道出了职业教育者的酸甜苦辣与心声。一个弱势群体承担着育人的重任,承担着国家战略高度的现代职业教育体系构建,承载着招生成本高、教学成本高、管理成本高的教育重任,然而又有多少人能关注与理解呢?我们尽责,我们奉献,但我们需要上级领导更多的关爱、理解与支持,要给职业教育的发展创造最佳的环境。正如广东省一位职业中学的校长所言,他的幻想代表所有中职校长的心声:“1992年,有一位老人在中国的南海画了一个圈,如果各地政府能给职业教育画一个圈该有多好啊!”要给职业教育发展更多特殊的优惠政策。
  文化参观,让我们感受了祖国的繁荣强大,增强了民族自豪感;品读老城,让我们领略了老北京深厚的文化底蕴。在北京,我还应约参观了北京新亚学院,旨在推进校校合作,为学生的发展打开更多的空间;拜见了北京大学平衡论研究室主任李继兴教授、中物拓普传媒公司董事长李中等多位清徐籍在京老乡,在与老乡们的交流中,感受到的是浓浓的故乡情,同时更是一种文化的熏陶,并约李教授回故乡为我们职中的同学们讲一课,让同学们感受北大教授的魅力与风采,接受一堂高等教育。
  学习期间,处处感受着文明与文化,从上下电梯的互让,到自助餐的餐桌上没有一粒剩饭;从上课期间没有一个手机声音,到同志们的踊跃发言和提问,这是一支有素养的团队,一支文明的团队,有这样一支团队担负育人的重任,相信中国职业教育的前景定会充满希望。
  培训结束了,带给我更多的是对工作的思考与实践,下一步,我们要用改革、创新、发展的理念统领一切工作,打破一切束缚学校发展的机制、体制、制度、措施,在怀疑与争执中执著破浪前行;全面实施文化育人的系统工程,建立以学生处、团委和班主任为主体的德育工作领导与研究机构,把联生联班工作与建立德育工作导师制结合起来,以学习践行《弟子规》为突破口,开展传统文化、晋商文化、企业文化进校园,兴办教职工和学生参与的各类社团组织,举办丰富多彩的活动,让每一个空间都育人,提升学生的文明素养;抓住国家发改委实训楼工程项目和国家财政部实训设备项目的机遇,全面改善实训条件和教育教学条件,提高学生的实践能力,提升学生的技能水平;实施学生管理军事化、精细化,对宿舍、教室、就餐等制定一系列军事化管理规则,培养学生一丝不苟的精神和吃苦耐老的精神,为学生进入社会培养优良的基本素质;积极创造条件,推进校企合作、校校合作和集团化办学,要在校企合作上有新的突破;实现实训基地企业化,着力培养、选拔学科带头人,领办专业企业,构建一专业一企业的格局,提高就业率,提升就业质量,力创全国示范校;要进一步加强专业建设,大胆改革课程体系,实施适应性教学,在教学研究上给予各方面的支持,教学研究水平要上档提质,加大对教职工撰写论文和文学作品创作的支持,每年编辑一本师生作品集,在编写校本教材上要有新突破;要加大招生工作力度和宣传力度,办好校报和网站,办一流的校报,建一流的网站,提升学校知名度和影响力,扩大学校办学规模,加强短期培训和社区办学,拓展学校发展的领域;要加大后勤管理工作力度,提升食堂管理水平,改善后勤服务,后勤服务的标准就是让全校师生满意,为教育教学工作创造最佳环境;用制度管人,强化督查考核工作,改革绩效工资考核办法、评优选模办法 和用人选人机制,不搞平均主义,严格各项管理制度,在制度面前一律平等,敢于动真碰硬,同时切实关心解决教职工生活中的具体困难,要把从严管理与人性化管理有机统一起来,不允许借人性化管理为借口行自由散漫之实;完善周例会制度,坚持行政领导每周工作向全校教职工网上汇报,加强学生意见答复办理工作,切实解决好学生反映的各种问题。
  我们既要实事求事,因校制宜,又要敢想敢干,勇于提当,勇担责任,开展全员学习活动,建设文明、文化、学术、创业和幸福校园,为职业教育的发展、为现代职业教育体系的构建尽好责、尽好力。

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