1、正确认识与评价自我是职业生涯规划的起点。

正确认识与评价自我就是对自己进行全面的分析，了解自己各方面的素质特征，在进行职业选择时注意与性格、兴趣相匹配。分析自己的能力、潜力，分析自己所处的相关环境，根据个人自身的特点规划相应的职业发展方向和目标。更重要的是通过认识自我，让学生掌握自我分析与评价的方法、步骤和标准，对自己作出科学测评，完成最终的自我确认，为进一步开展职业生涯规划做好准备。

2、认真学好专业知识和专业技能，加强与企业联系是职业生涯规划的基础。

专业知识和专业技能是成功人士职业发展的必备要素和关键要素，是体现其它职业要素的载体，更是一个人在社会的立身之本。没有知识、没有技术难于在知识经济中立足。学好专业知识和专业技能是中职生的最根本内容之一。除此之外，还要多参加社会实践活动，多与企业联系，多到企业实习，了解企业信息和用人标准以尽早适应企业的要求。

3、正确选择职业生涯目标与职业生涯路线是职业生涯规划的重点。

选择职业生涯目标就是选择未来人生的发展方向。在经过准确的自我评价后，就要确立职业生涯的目标，目标一旦确立就要坚持不懈的为之奋斗。职业生涯目标分为长期目标和短期目标。长期目标的选择是以客观公正的对自己剖析为依据，根据自己的特点及所处的环境，确定自己未来的发展方向，需要个人长期不懈努力才能实现；短期目标是在一定时期内为实现长期规划而制定的阶段目标，更现实、更具体，在特定时段对人的影响更直接，完成短期目标也是为个人长远目标的实现迈出关键性的一步。职业目标确定以后，选择什么路线实现自己的职业目标就显得尤为重要。通常职业生涯路线的选择须考虑三个问题：一是我想往哪一路线发展；二是我能往哪一路线发展；三是我可以往哪一路线发展。综合分析这三个问题以此确定自己最佳的生涯路线。

4、积极拓展职业素质，提高职业竞争力是职业生涯规划的核心。

知识经济时代的到来，对人才素质提出了更高的要求，过去单一专业倾向的人才培养已无法适应时代的要求，是否具有健全人格，是否善于与人沟通和交往，是否对工作倾注激情与责任，是否善于情绪管理和时间管理，有没有较强的忍耐力和抗挫力等综合素质，越来越受到用人单位的关注。人文修养不能替代科学技术，但是一个有修养的人，一个有良好行为习惯的人，必然与人为善，必然善于与人合作。开展职业生涯规划就是要培养、锻炼、提高学生的职业核心竞争力。

5、掌握求职技巧，从容应对市场挑选是职业生涯规划的关键。

要善于把握社会发展脉博，充分认识与了解相关的社会经济环境，及时感知社会经济环境变化，从而对自身发展作出调整，掌握求职面试技巧，善于分析应用就业信息，从容应对市场挑选，迈出职业生涯的坚实一步。