1、如何处理实习生之间的关系？

    首先应该把其他实习生看成队友。现在很多单位都强调团队精神，很好的完成任务需要一个合作的团队。另外，实习生对单位很多东西不了解，实习生之间可以自由地交流遇到的问题和困惑，这对于尽早进入状态是很有好处的。同时，实习过程中也存在实习生之间的竞争，应该积极的面对、正确的处理，形成良性竞争。

2、在向上级领导汇报工作时，应注意哪些事项？

    与领导关系的处理是实习过程中应该特别注意的问题。首先，需要准备一个记事本。在领导布置工作、开会等时候都需要用到记事本，把领导布置的任务按照轻重缓急的顺序记下来，一来可以体现工作认真的态度，同时也有利于及时准确地完成所有任务。向领导汇报时，也可按照记事本的顺利逐项汇报。其次，汇报工作时注意言语用词得当，声音不宜过大。一些问题或用词不能在领导面前说的要尽量少说。平时要做到“少说话，多做事”。汇报时要做到“脑子快，嘴巴慢”。再次，汇报时也需要看领导的时间安排和心情。当领导心情不好或者当天很忙的时候，最好换个时间。

3、在实习单位，应该怎样着装？

    实习着装在实习过程中也非常重要。不管在什么实习单位，着装都要求得体大方。在实习面试阶段，最好能着正装，以显示对单位的重视和对面试官的尊重。进入实习单位，要主要学习该单位的规章制度及着装要求。一般来说，直接与客户打交道的企业都要求正装，因为代表公司的形象。因此，准备实习的同学提前准备一套正装是有必要的。即使是后台工作岗位，拖鞋、短裤之类的也是不允许的。具体看该公司明文规定的着装要求和周围员工的着装情况。没有特别的要求，则做到整洁大方，不穿奇装异服。

4、实习中需要注意哪些沟通技巧？

    做好一份工作，沟通技巧也十分重要。当然沟通分为很多种，包括语言沟通、身体语言沟通、以及现在的以网络为载体的沟通。语言的沟通要做到“言之有物（即说话力求有内容）、言之有情（即说话要真诚，坦荡）、言之有礼（即言谈举止要有礼貌）、言之有度（即说话要有分寸感）”。身体语言沟通时要注意站姿（坐姿）要端正、手势要适宜以及面带微笑。

5、实习过程中什么最重要？

    态度决定一切。没有一个好的态度，就不可能有好的结果。不管在什么样的单位实习，都应及其重视。实习过程中态度必须认真，既要积极上进，同时又要谦虚做人、勤奋做事。实习过程中，作为新手，必须从零开始，虚心学习，细心观察，不懂的东西要多问，所办的事情要按时完成。做事就要坚持，再苦再累再繁琐，也要把它做好。另外，注意工作中的心态，要尽量开心每一天。一个好的态度自然会有好的表现，同时也能学到更多的知识。

6、实习过程中，在做上级交代的任务时遇到困难，怎么处理？

    实习过程中，上级交代的任务可能很快地就答应了，因为当时并不知道会有哪些困难，因此中途遇到困难是正常现象。对于这种情况，不应该犹豫，必须及时并如实地向上级反应。一般来说，只要遇到的困难是合情合理的，上级都不会批评，而会利用他们自己的经验，积极指导你如何解决这个问题，因为他还需要对更高级的领导负责，不可能把问题搁置不管。